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求助 为什么职场晋升真的代表能力吗？

在我工作的公司，一位同事的晋升引发了争议。尽管他在关键项目中表现平平，却因为与高层关系密切而获得了提升。这让我开始怀疑，职场晋升的标准是否真的公正。难道能力真的是评判的唯一标准吗？还是潜规则在背后操控了一切？这样的现象是否普遍存在于其他企业？
2025-02-23 07:03
2 条讨论
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最新 有用
  • 当然看综合能力。情商更重要。
    回答于 2025-02-26 22:00
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    有帮助 0
    • 情商重要
      2025-02-26 22:20
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